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「中秋獎金」被視為年終獎金的領先指標之一，不過根據yes123求職網今日公布的最新調查發現，雖然今年有61.8%的企業表示會發放中秋獎金，比例卻低於去年的64.9%，而今年秋節獎金平均為1361元。

調查並指出，其餘的三成八（38.2%），並不會給員工秋節獎金，在這些公司當中，還分成了兩類：有27.2%是不會發放中秋獎金，但有中秋禮品；剩下的11%屬於不會發放中秋獎金，也沒有中秋禮品的情況。

觀察前述數據的變化，yes123求職網發言人楊宗斌表示，即使上半年企業的營運還算不錯，但擔憂下半年與明年景氣急轉直下，在「保留現金過寒冬」的前提下，企業恐怕對農曆年前的年終獎金，將更為保守評估發放的數字，特別對飽受「紅色供應鏈」衝擊的科技業與製造業，不排除獎金持平，或者甚至有下修的可能性。

同樣的，企業對於公務往來的客戶、協力廠商，或是官方與民間團體，送禮的意願也出現變化。調查發現，雖然仍有65.9%的企業今年會對外致贈中秋節禮品，不過比例低於去年的75.4%。

且企業對秋節禮品仍有預算考量，平均每份禮物的單價為952元，相較於去年的919元，多出33元，等於增加3.6%。

上述調查是由yes123求職網於2015年9月8日到9月17日，以網路問卷進行抽樣調查，調查20歲（含）以上且目前有正職工作的會員，有效問卷共1696份，信心水準為95%，誤差值為正負2.38%。至於企業有效問卷共865份，信心水準為95%，誤差值為正負3.33%。

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